Liitossa toimii järjestötoimikunta, jonka alla toimivat nais- ja veteraanijaokset. Järjestötoimikunnan kokoonpano vuodelle 2025 on seuraava:
Risto Vesalainen, pj, Tuusulan VPK
Marko Aalo, Länsi-Helsingin Sopimuspalokunta
Magnus Söderström, Porvoon VPK
Sampo Salmi, Leppävaaran VPK
Anne Vaittinen, Nummelan VPK (naisjaoksen pj)
Janne Miilukangas, Veikkolan VPK (veteraanijaoksen pj)
Mikko Malmberg, Rajakylän VPK (NTTK:n pj)
Sari Tuuri-Salonen, UPL, sihteeri
Uudenmaan Pelastusliiton järjestötoimikunnan päätehtävänä on koordinoida ja kehittää liiton järjestötoimintaa. Toimikunta vastaa muun muassa nais- ja veteraanijaosten toiminnan suunnittelusta ja toteutuksesta. Naisjaosto keskittyy erityisesti naisten osallistumismahdollisuuksien edistämiseen pelastusalan toiminnassa, kun taas veteraanijaosto tukee ja arvostaa pitkään alalla toimineiden jäsenten panosta
- Edistää yhteisöllisyyttä: Toimikunta pyrkii luomaan vahvan yhteisöllisyyden tunteen jäsentensä keskuudessa, mikä on erityisen tärkeää vapaaehtoistyöhön perustuvassa toiminnassa.
- Koulutuksen ja tiedon jakaminen: Toimikunta järjestää koulutuksia ja tiedotustilaisuuksia, jotka auttavat jäseniä pysymään ajan tasalla alan uusimmista kehityksistä ja parantamaan osaamistaan.
- Tukiverkoston luominen: Erityisesti nais- ja veteraanijaokset tarjoavat jäsenilleen tukiverkoston, jossa he voivat jakaa kokemuksiaan ja saada tukea toisiltaan.
Koulutusten järjestäminen koko yhdistyskentälle: Järjestötoimikunta kuuntelee tarkoin kenttää ja sen koulutustoiveita. Toimikunta voi järjestää erilaisia koulutuksia nopeallakin aikataululla, huomioiden
Kokemusten ja tiedon jakaminen: Järjestötoimikunta toimii foorumina, jossa jäsenet voivat jakaa kokemuksiaan ja oppia toisiltaan. Tämä auttaa parantamaan koko liiton toimintaa ja varmistamaan, että parhaat käytännöt leviävät laajasti.
Yhteistyön ja koordinoinnin tarve: Pelastusliiton toiminta on laajaa ja monimuotoista, ja järjestötoimikunta auttaa varmistamaan, että eri jaostot ja ryhmät toimivat yhtenäisesti ja tehokkaasti.
Jäsenten tukeminen: Toimikunta tarjoaa jäsenilleen mahdollisuuden osallistua aktiivisesti liiton toimintaan ja kehittää omaa osaamistaan. Tämä on erityisen tärkeää vapaaehtoistyössä, jossa motivaatio ja yhteisöllisyys ovat avainasemassa.
Nais- ja veteraanijaoksilla on omat toimintasuunnitelmansa näkyvillä omilla sivuillaan, ja näiden koulutusten ja tapahtumien lisäksi järjestötoimikunta mietti kokouksessaan 25.2.2025 tälle vuodelle myös koko palokuntayhdistykselle tarjottavia koulutuksia.
Kyselyssä nousi esille myös muita jäsenistöä kiinnostavia aiheita, ja näitä järjestötoimikunta käsittelee seuraavissa kokouksissa. Uusia ideoita saa aina laittaa tulemaan, vaikkapa sihteerille, sari.tuuri-salonen@upl.fi, näin asiat ovat varmasti seuraavan kokouksen esityslistalla.
1. CTF Perehdytykset ja Harjoitukset:
- Nuorten kouluttajien perehdytykset alkavat viikolla 10, perehdytykset on suunnattu erityisesti niille, jotka haluavat tietää enemmän nuorten kilpailuista. Perehdytykset pidetään Länsi-Helsingin sopimuspalokunnalla Metsälässa, Helsingissä 4. ja 6.3.2025. Perehdytyksiin täytyy ilmoittautua erikseen, linkki löytyy TÄSTÄ Ilmoittauduthan näihin ensimmäisiin tapaamisiin viimeistään su 2.3.
- Aikuisten perehdytykset alkavat myöhemmin maaliskuussa, ja ne keskittyvät käytännön harjoituksiin.
- Kaluston lainaaminen ja käyttöä varten rakennetaan Google-kalenteri. Saman kalenterin kautta jäsenistö voi lainata myös muuta liiton kalustoa
2. Varautumiskoulutus:
- Keskusteltiin palokuntien varautumisesta ja sovittiin, että pelastustoimen alueilta (Keski-Uusimaa, Itä-Uusimaa, Länsi-Uusimaa) pyydetään pohjamateriaalia.
- Tavoitteena on saada kattava suunnitelma ja koulutus varautumisesta Uudellamaalla.
3. Ensiapu-, drone- ja järjestyksenvalvoja-korttikoulutus:
- Suunnitellaan yhteistä ensiapukoulutusta syksylle, joka voisi olla laajempi ja koskea useampia osastoja.
- Dronekoulutuksesta ollaan oltu jo yhteydessä Lentopelastusseuraan, syksyllä suunnitelmissa järjestää koulutusta/infotilaisuutta.
- Jv korttikoulutus oli myös esillä, tämäkin mietinnässä mahdollisesti syksylle, kyseessä on kuitenkin pidempi koulutus.
4. Viestintä/tekoäly koulutus verkossa
- Tämä webinaariina järjestettävä 1-1,5 tunnin koulutus tullaan toivottavasti järjestämään jo tänä keväänä, suunnitelmat ovat jo hyvässä vauhdissa. Koulutuksen tarkoituksena olisi, että palokuntalaiset tietäisivät mitä kaikkea tekoälyllä voisi tehdä, erityisesti palokunnan viestinnässä, sekä yhdistystoiminnassa yleensä.
5. Palokuntie päällystö ja hallinto
- Emme ole unohtaneet palokuntien hallintoa emmekä päällystöä, vaikkakin varsinainen ohjelma, Toimivat johtamistavat palokunnassa, on loppunut. Toiveiden ja tarpeiden mukaan jatkamme erilaisia tukevia koulutuksia ja/tai webinaareja.nässä, sekä yhdistystoiminnassa yleensä.
